Ответить

 

Опции темы
Старый 29.07.2009, 18:04   #1
Strix
Пользователь
 
Аватар для Strix
 
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 64
Благодарности: 3
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Декрет

Доброго дня. Помогите мне разобраться с декретными выплатами. В компании, где я работаю на данный момент я проработала уже 8 лет (официальный оклад 10тыс). Сейчас думаю менять работу. Но при этом есть мысли - в течении ближайшего года забеременить. Если я сейчас перейду на другую работу и проработаю там (до ухода в декрет) месяцев 8-9 (ну будем считать оклад тысяч 15),к примеру, то на какие декретные я могу рассчитывать?
Очень жду вашего ответа...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.07.2009, 09:11   #2
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

На время декретного отпуска (это 140 к.д., предоставляемых на основании выданного больничного листа) - Вам оплатят 100% среднего заработка.
Далее, до достижения ребенком 1,5 лет Вы будете получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.07.2009, 09:34   #3
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от NBeketova Посмотреть сообщение
составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей
Сейчас несколько больше по причине обязательной индексации
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.07.2009, 11:36   #4
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Сейчас несколько больше по причине обязательной индексации
Точно!!!
Минимальное с 01.01.09 - 1873,1 (3746,2), максимальное - 7492,4.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.07.2009, 11:14   #5
Strix
Пользователь
 
Аватар для Strix
 
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 64
Благодарности: 3
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

а средний заработок рассчитывается неважно в одной или в другой компании ты работаешь? и есть ли какой то минимальный срок который надо отработать перед декретом?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.07.2009, 11:24   #6
Drew
Юрист
 
Аватар для Drew
 
Регистрация: 16.01.2009
Сообщений: 911
Благодарности: 4
Поблагодарили 396 раз(а) в 358 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Strix Посмотреть сообщение
а средний заработок рассчитывается неважно в одной или в другой компании ты работаешь?
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Цитата:
Сообщение от Strix Посмотреть сообщение
и есть ли какой то минимальный срок который надо отработать перед декретом?
Нет!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.08.2009, 15:38   #7
KtotoKakLuna
Пользователь
 
Аватар для KtotoKakLuna
 
Регистрация: 09.05.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 43 раз(а) в 43 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Strix Посмотреть сообщение
есть ли какой то минимальный срок который надо отработать перед декретом?
Нужно отработать не менее 6ти месяцев, иначе пособие будет выплачиваться в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда (п. 1 п. 3 ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ).
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.08.2009, 09:58   #8
NBeketova
Пользователь
 
Аватар для NBeketova
 
Регистрация: 06.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 414
Благодарности: 6
Поблагодарили 158 раз(а) в 147 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Strix Посмотреть сообщение
а средний заработок рассчитывается неважно в одной или в другой компании ты работаешь? и есть ли какой то минимальный срок который надо отработать перед декретом?
В Вашем случае, совершенно не важно, сколько Вы отработаете в новой компании перед декретом, поскольку, если я все правильно поняла, Ваш страховой стаж уже составляет более 8 лет. Значит больничный Вам оплатят из расчета 100% среднего заработка (на новом месте работы).
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.08.2009, 10:04   #9
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Для определения пособия по БиР стаж более 6 месяцев пособие назначается в размере 100% от заработка
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе