03.08.2009, 11:26
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 16.07.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 46
Благодарности: 19
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Удержание из заработной платы
Добрый день. Подскажите, каким образом можно выйти из следующей ситуации: сотрудник был принят на работу 01.08.2008г. в бюджетное учреждение, при этом установлен ошибочный разряд по оплате труда (надо было 14, а установлен 15-й). Целый год сотруднику начислялась ошибочная заработная плата. (Около 1000 ежемесячно).
 Сейчас необходимо удержать Всю излишне выплаченную зарплату. Я не уверена, что этот случай можно квалифицировать как "счетную" ошибку, о которой говорится в ст.137 ТК РФ. А кроме того, там говорится, что исправления (удержать) можно в течение месяца. Как быть? 
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.08.2009, 11:43
|
#2 |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Удрежать не получится.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.08.2009, 13:18
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 16.07.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 46
Благодарности: 19
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо большое.
 Позвольте отнять у Вас еще немного времени: можно ли провести какие-то мероприятия, смягчающие ответственность за ошибку. Может ли ревизионная группа, выявившая это нарушение, удержать излишне выплаченную зарплату из зарплаты виновных лиц?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.08.2009, 13:23
|
#4 | |
|
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.08.2009, 13:33
|
#5 |
|
Пользователь
Регистрация: 16.07.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 46
Благодарности: 19
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
И все таки, можно ли провести какие-то мероприятия, смягчающие ответственность за ошибку
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.08.2009, 13:43
|
#6 | |
|
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.08.2009, 13:45
|
#7 |
|
Пользователь
Регистрация: 16.07.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 46
Благодарности: 19
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.08.2009, 13:50
|
#8 |
|
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Не за что
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.08.2009, 14:41
|
#9 |
|
Пользователь
 Регистрация: 16.10.2008
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 88
Благодарности: 8
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
а как неосновательное обогащение может пройдет? по гк рф
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
03.08.2009, 14:59
|
#10 | |
|
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях