![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Россия / Иркутская обл. / Бодайбо
Сообщений: 87
Благодарности: 3
Поблагодарили 21
раз(а) в 20 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Хотим дать "в займы" нашего сотрудника другой организации на 2 месяца, как правильно оформить договор? Очень много разных статей из которых делается один вывод, что данный вид договора не регламентируется ни ГК, ни ТК. А может можно заменить этот вид договора на другой? При этом этот сотрудник через 2 месяца будет нужен нам.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 31.01.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 585
Благодарности: 11
Поблагодарили 95
раз(а) в 89 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Крепостное право живо...
Сделайте ВОУ на оказание услуг вашей организацией другой. В договоре пропишите, что оказывать будет сотрудник такой-то. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 18.09.2008
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 36
Благодарности: 9
Поблагодарили 6
раз(а) в 6 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Можно договор на оказание услуг, а можно договор о предоставлении персонала (аутсорсинг)
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях