[region67]

Меня вот что интересует:
Где писать к примеру Программист получает 10000р
рабочий день с 9:00 до 17:00 и тд...

Можно ли это писать в уставе? или где это писать?

[Мариетта]

region67, это пишется в трудовом договоре, а устав является учредительным документом юр. лица

[Neons]

Если вы открываете ООО, у вас только устав есть как 1 учредительный документ, учредительное соглашение это уже дополнительный документ. А вот зарплату пропишите в трудовом договоре (срочном или бессрочном)А также там пропишите график работы

[region67]

А как добавить в устав?
Вот у меня последний параграф 9 Ликвидация общества бла бла что то такое

значит мне нужно добавить 10 параграф и что написать?

[Makcim]

Не стоит добавлять в устав информацию об условиях труда работников организации.

Если Вам мало трудового договора где это ДОЛЖНО быть прописано, возможны варианты: коллективный договор, соглашение, локальные нормативные акты (у последних порядок принятия сложнее). Общие принципы установления заработной платы регламентированы статьей 135 Трудового кодекса.

[Neons]

Вы понимаете, что любые изменения ситуационных норма в утаве требует внесение в него изменения, а это очень сложный процесс