[tatfrance]

Добрый день!
Работаю в ООО. Постоянные задержки зп. Решила уволиться, но ген. дир сказал, что серую зп не выдаст. Что делать? Как получить заработанное?

[Ковцуняк Елена Геннадьевна]

В этом же разделе посмотрите первые две темы. Как раз касательно трудовых споров, написано очень доступным языком и пошагово расписаны все моменты.

[tatfrance]

Спасибо!!!

[tatfrance]

Подскажите,каким образомработодатель должен рассчитать увольняющегося сотрудника? в КАКИЕ СРОКИ?

[Gasman]

В день увольнения, он же последний день работы работодатель обязан произвести с работником полный расчет и выдать трудовую книжку со всеми записями

[Anastasia K]

1. работодатель производит полный расчёт в день увольнения.
2. работодатель обязан выплачивать зп согласно графику, установленному в ПВТР. Нарушение этого срока ведёт к возможности взыскать %.

В случае если Вам начислили зп, но по каким-то причинам работодатель (РД) не выплачивает её, то:
1. можно получить начисленную, но невыплаченную зп в приказном порядке:
- подаёте заявление в мировой суд по месту нахождения РД, в котором указываете задолженность РД перед Вами и просите выдать судебный приказ о взыскании начисленной, но невыплаченной зп. К заявлению прикладываете: копию трудового договора, расчётные листки, справку из бухгалтерии о задолженности (желаельно за каждый месяц), справку о доходах. копию заявления для РД. Гос. пошлиной не оплачивается.
Мировой судья выносит суд. приказ в течение 5 дней. 10 дней даётся на обжалование. Потом у Вас есть несколько вариантов:
- с суд. приказом, который одновременно является исполнительным листом, пойти к приставам или же просить МС о направлении СП для исполнения к приставам;
- с СП пойти в банк, где есть счёт Вашего РД. В банке пишится заявление, в котором указывается р/с РД и счёт, на который Вам должны перевести деньги. Банк обязан исполнить СП. (на мой взгляд - самый действенный способ).
2. Если у Вас есть какой-то спор (например, о размере %, о размере начислений и т.д.), то в данном случае Вам придётся обращаться в районный суд по месту нахождения РД уже с исковым заявлением. Также гос. пошлиной не оплачивается.

[tatfrance]

Спасибо всем за поддержу!!!

[tatfrance]

А что делалать, если в день увольнения работодатель не выплатил всю зарплату сославшись на то , что у него нет денег на счету?
Надо ли в таком случае писать заявление об уволении? или стоит ждать пока не выплатит задолженность, а потом написать?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от tatfrance

А что делалать, если в день увольнения работодатель не выплатил всю зарплату сославшись на то , что у него нет денег на счету?

Это ЕГО проблемы, а не проблемы работника.

Сообщение от tatfrance

Надо ли в таком случае писать заявление об уволении

Ну это уж Вам решать.

[Anastasia K]

Сообщение от tatfrance

Надо ли в таком случае писать заявление об уволении?

увольняться или нет - это только Ваше решение. Даже если Вы не уволились, Вы также можете обратиться в МС за выдачей судебного приказа.
Хотя реалии жизни таковы, что некоторые особо "справедливые" работодатели потом всячески мешают своим работникам работать в качестве мести за обращение в суд, но это уже другая история и скорее исключение чем правило.

Сообщение от tatfrance

что у него нет денег на счету?

Вы пишите заявление в банк, прикладываете СП и ждёте. Рано или поздно на счету появятся деньги, если Ваш работодатель не банкрот.