![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 05.05.2009
Адрес: Россия / Кемеровская обл. / Кемерово
Сообщений: 157
Благодарности: 18
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Подскажите пожалуйста: Можно ли удержать из зар.платы рабочего за преждевременную порчу(утрату) спец.одежды, если "да" то как это законно сделать.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 11.03.2009
Сообщений: 1,675
Благодарности: 58
Поблагодарили 223
раз(а) в 211 сообщениях
Записей в дневнике: 3
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя. СИЗ являются, как правило, собственностью работодателя. В случае, если СИЗ будут испорчены или утрачены по вине работника, то, в соответствии со ст. 238 ТК РФ работник должен возместить работодателю причиненный ущерб. В то же время с работника можно будет взыскать сумму, не превышающую его среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
Факт утраты или порчи СИЗ по вине работника должен быть расследован и оформлен актом. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях