Ответить

 

Опции темы
Старый 31.08.2009, 06:55   #1
Ольга42
Пользователь
 
Аватар для Ольга42
 
Регистрация: 05.05.2009
Адрес: Россия / Кемеровская обл. / Кемерово
Сообщений: 157
Благодарности: 18
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Спец.одежда

Подскажите пожалуйста: Можно ли удержать из зар.платы рабочего за преждевременную порчу(утрату) спец.одежды, если "да" то как это законно сделать.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.08.2009, 10:24   #2
Мария У.
Юрист
 
Аватар для Мария У.
 
Регистрация: 11.03.2009
Сообщений: 1,675
Благодарности: 58
Поблагодарили 223 раз(а) в 211 сообщениях
Записей в дневнике: 3

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник обязан бережно относиться к имуществу работодателя. СИЗ являются, как правило, собственностью работодателя. В случае, если СИЗ будут испорчены или утрачены по вине работника, то, в соответствии со ст. 238 ТК РФ работник должен возместить работодателю причиненный ущерб. В то же время с работника можно будет взыскать сумму, не превышающую его среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
Факт утраты или порчи СИЗ по вине работника должен быть расследован и оформлен актом.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе