[Егор_Ка]

Наверное, это покажется смешным. Но ситуация реальная.

Работник отработал несколько лет на должности руководителя филиала. Спустя 3 года была выдана доверенность. Но на него так и не было приказа о назначении, не заключен трудовой договор, нет должностных обязанностей, нет приказа о возложении материальной ответственности, нет никаких документов за его подписью о совершении ответственных действий.

Могут ли в суде его признать ответственным за деятельность филиала?

[toti]

Сообщение от Егор_Ка

Могут ли в суде его признать ответственным за деятельность филиала?

на каком основании????? если нечем это подтвердить

[Егор_Ка]

Ну, все-таки доверенность на него была выписана, и работа руководителя велась реально, по крайней мере на уровне устных приказов и указаний подчиненным (которые, кстати, и не подозревали, что подчиняются формально посторннему человеку) - чему есть куча свидетелей.
Ведь если суды признают на основании свидетельских показаний работавшими де-факто тех, кто работал без договора, когда они судятся с работодателем за свои невыплаченые деньги и т.п., разве не возможно точно такое же решение на тех же основаниях по иску работодателя?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Егор_Ка

разве не возможно точно такое же решение на тех же основаниях по иску работодателя?

Работники в принципе МОГУТ БЫТЬ признаны лицами заинтересованными, тут уже оценка показаний может быть на усмотрение суда. Кроме того, придется доказывать наличие у гражданина полномочий на то или иное действие, его работу именно в должности руководителя филиала, и прочие моменты. Он ведь вряд ли будет на себя вину брать, а предъявить именно ему что-либо без надлежащего оформления будет очень проблематично - именно в плане нарушений в оформлении.

[Егор_Ка]

Но у такого дела есть вообще перспективы?
Вообще, примут такой иск и будут его рассматривать по существу или могут отказать - типа ненадлежащий ответчик или т.п.?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Егор_Ка

Но у такого дела есть вообще перспективы?

Зависит от собранных доказательств. Принять то иск примут - а вот за нужное решение придется попотеть.