[JUSOV]

После востановления на работе, по решению суда, работодатель в течении 2 месяцев не предоставлял работу и не платил зарплату. В августе обратился в суд о взыскании зарплаты. В суде представитель администрации, предоставил приказ о том, что по вине работодателя с июня месяца объявляется простой, и оплата моя составляет 2/3 средней заработной платы, в соответствии со статьей 157 ТК РФ.
вопрос: с какого месяца исчислять начало простоя? с момента издания приказа или ознакомления с ним? на какие статьи закона ссылаться в суде?