Ответить

 

Опции темы
Старый 17.08.2009, 14:44   #1
Destiny
Пользователь
 
Аватар для Destiny
 
Регистрация: 20.04.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 36
Благодарности: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Уведомление при увольнении

День, добрый. Подскажите пожалуйста какие органы надо уведомлять при увольнении сотрудника в связи с окончанием для организации разрешения на привлечение иг и соответственно РнР у ИГ (визовника)?
Налоговую? ЦЗН? ФМС?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.08.2009, 22:47   #2
gree
Юрист
Экс-модератор
 
Аватар для gree
 
Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 2,322
Благодарности: 81
Поблагодарили 574 раз(а) в 548 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Destiny, нужно всех уведомлять.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.08.2009, 11:02   #3
Destiny
Пользователь
 
Аватар для Destiny
 
Регистрация: 20.04.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 36
Благодарности: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

gree, спасибо за ответ. В ЦЗН сказали что им достаточно в произвольной форме написать уведомление и принести в течении месяца, а вот что касется ФМС? достаточно ли отправить миграционную карту ИГ после его убытия или им надо тоже писать какое нибудь уведомление об увольнении?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 18.08.2009, 18:58   #4
gree
Юрист
Экс-модератор
 
Аватар для gree
 
Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 2,322
Благодарности: 81
Поблагодарили 574 раз(а) в 548 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Destiny Посмотреть сообщение
достаточно ли отправить миграционную карту ИГ после его убытия
Миграционную карту Вы отправить не можете, ее отдает на границе ИГ.
Цитата:
Сообщение от Destiny Посмотреть сообщение
писать какое нибудь уведомление об увольнении
Тоже в свободной форме. Хотя и есть мнение, что если закончился срок ТД или действие РнР - уведомлять не надо, но лучше не рисковать, случаи бывают разные. И если ИГ был поставлен на учет по адресу организации, то уведомление о постановке на учет нужно отправить в течение 2х дней.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 12:14   #5
Pavel Botkin
Пользователь
 
Аватар для Pavel Botkin
 
Регистрация: 11.01.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 16
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Каким НПА предусмотрено уведомление о расторжении трудового договора?
Я не нашел ни одного.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 12:51   #6
gree
Юрист
Экс-модератор
 
Аватар для gree
 
Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 2,322
Благодарности: 81
Поблагодарили 574 раз(а) в 548 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Pavel Botkin Посмотреть сообщение
Каким НПА предусмотрено уведомление о расторжении трудового договора?
Закон "О правовом положении ИГ" ст.18, п.8, п/п.7
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.08.2009, 10:49   #7
Destiny
Пользователь
 
Аватар для Destiny
 
Регистрация: 20.04.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 36
Благодарности: 3
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

gree, спасибо за ответы...все везде отправила...миграционку перепутала с регистрацией мг отдала как и подобает на границе а отрывную регистрационную в двухдневный срок с письмо об расторжении трудоого договора отправили в районный ФМС по месту регистрации фирмы))) надеюсь проблем не будет)
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.08.2009, 11:04   #8
gree
Юрист
Экс-модератор
 
Аватар для gree
 
Регистрация: 29.01.2008
Сообщений: 2,322
Благодарности: 81
Поблагодарили 574 раз(а) в 548 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Destiny Посмотреть сообщение
надеюсь проблем не будет)
Я тоже надеюсь
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.08.2009, 12:05   #9
Pavel Botkin
Пользователь
 
Аватар для Pavel Botkin
 
Регистрация: 11.01.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 16
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
7) направлять в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган информацию о нарушении иностранным работником условий трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), а также о досрочном расторжении таких договоров;
Если речь идет о досрочном, то да, согласен.
А в случае, когда срок трудового договора (который совпадает со сроками в РНР) истек?
В данном случае, насколько мне известно, уведомлять не обязательно.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 04.09.2009, 15:16   #10
МЖур
Пользователь
 
Аватар для МЖур
 
Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Россия / Краснодарский край / Сочи
Сообщений: 9
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Приветствую!есть ли конкретные сроки уведомления ЦЗН, МИНС, ФМС, Инспекции труда о расторжении трудового договора с ИГ?если да,то какие?Заранее благодарю за ответ.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе