[Кирилл С]

Непосредственный командир написал рапорт на имя начальника в котором обвинил своего подчиненного в том: 1) что он разговаривал с ним на ты и в грубом тоне; 2) что якобы сотрудник прилюдно обвинил его, что он за денежное вознаграждение отпустил административно арестованного домой раньше административного ареста; 3) что якобы сотрудник многократно при других подчиненных обзывал руководство – «сволочами», «мразями», «тварями».
В настоящее время идет служебная проверка.
Вопрос:
1) В случае, если в ходе служебной проверки все свидетели не подтвердят то, что указал командир, будет ли это являться клеветой в отношении подчиненного со стороны командира?
2) Можно ли привлечь командира по ст.129 УК РФ за клевету?
Дополняю: в своем объяснении сотрудник указал, что командир написал на него рапорт из чувства мести, за то что сотрудник ранее сообщил руководству МВД РФ о том, что начальник незаконно присвоил командиру вышестоящее звание. В ходе проверки проведенной вышестоящим руководством, действительно было установлено, что начальник незаконно присвоил командиру вышестоящее звание. Письменный ответ у сотрудника о результатах проверки вышестоящего руководства имеется на руках.

[Семен Семеныч]

Сообщение от Кирилл С

В случае, если в ходе служебной проверки все свидетели не подтвердят то, что указал командир, будет ли это являться клеветой в отношении подчиненного со стороны командира?

п.1 - недоказуемо.
п.2 - если свидетели подтвердят, что сотрудник действительно обвинил командира - информация соответствует действительности, т.е. ложных сведений не будет.
п.3 - если хотя бы один скажет, что да, обзывал - см.комментарий к п.2.
На основании чего привлекать?