[Albinka]

ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Помогите в следующей ситуации: работала кассиром у ИП. 07 09 2009 мне сообщают что с 09 09 2009 г. наш магазин закрывают. Двое моих коллег пишут заявление по собственному желанию с 10 09 09! я писать заявление отказалась. от ип посыпали угрозы о увольнение по статье "потеря доверия". 18 09 09 он пригласил меня к себе в офис и сунул АКТ о проведении учета ( о недосдаче в магазине) датированный 10 09 09 мне на подпись. Я не подписала, т к учет проводили посторонние лица и дала по этому поводу письменное объяснение. Двое моих бывших коллег подписали АКТ 16 08 09, причем "задним" числом.Зарплату за отработанное время выдал с задержкой в 8 дней. Трудовую ИП мне выдать отказался, т к я не пишу заявление об уходе. И еще говорит, что я должна быть на рабочем месте , т к еще не уволена, а рабочего места уже с 10 09 09 нет в природе (товар вывезен, арендуемое помещение пустует и заперто).По сей день с 10 09 09 я сижу дома без трудовой и не могу найти из-за этого работу и соответственно без денег...
Мои вопросы: 1. Могу ли я быть уволена ИП без моего ведома? и как я могу это выяснить официально?
2. Должен ли ИП мне сообщить каким либо образом что я уволена?
3. Должен ли ИП мне платить, если я еще не уволена?
4. В моем случае какие документы нужны для обращения в суд и каковы сроки обращения в суд?

[Alex_G]

Пишите заявление в трудинспекцию, вопрос сразу решиться. ИМХО тут ИП просто какой-то невменяемый попался. И очень жадный.

[LEXc]

Сообщение от Albinka

Могу ли я быть уволена ИП без моего ведома? и как я могу это выяснить официально?

нет не можете, должен ознакомить с приказом об увольнении под роспись.

Сообщение от Albinka

Должен ли ИП мне платить, если я еще не уволена?

скорее всего простой должен оплатить.

Сообщение от Albinka

В моем случае какие документы нужны для обращения в суд и каковы сроки обращения в суд?

Свидетельские показания, если нет трудового договора, если есть на руках - документы ИП (любые - переписка и т.д.) которые могли к Вам попасть только как к работнику.
Споры по увольнениям рассматриваются судом в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.