24.09.2009, 19:28
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 22.09.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 8
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Приказ о восстановлении на работе. Можно ли издать "задним числом"?
Подскажите пожалуйста как поступить...
Работник был уволен незаконно, есть решение суда о восстановлении вынесенное в конце августа, до сегодняшнего момента приказ не издавался. Как быть? Писать в приказе ...восстановить с 28 августа, но приказ сегодняшним днем или всё же "задним числом", но тогда ознакомление работника с приказом будет сег.дата.... |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
24.09.2009, 19:48
|
#2 |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Sasha ur, приказ будет об отмене приказа об увольнении, основание - решение суда.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
25.09.2009, 11:50
|
#3 | |
|
Пользователь
 Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 62
Благодарности: 0
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
25.09.2009, 11:55
|
#4 |
|
Пользователь
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 62
Благодарности: 0
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
а везде приводят пример ПРИКАЗ О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА ПРЕЖНЕЙ РАБОТЕ.
или суть не меняется? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях