Ответить

 

Опции темы
Старый 30.09.2009, 08:14   #1
Нина Викторовна
Пользователь
 
Аватар для Нина Викторовна
 
Регистрация: 13.08.2008
Адрес: Россия / Магаданская обл. / Магадан
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Unhappy Увольнение по инициативе работодателя при наличии иждивенцев

здравствуйте!
сложилась такая ситуация: мужа хотят уволить, т.к. нашли на его должность "своего" человека. в настоящее время у него нет выговоров, каких-либо нарушений: пьяным на работу не являлся, не воровал, прогулов не было. опозданий, в общем-то, не выявлено (до настоящего момента приходил "как все"), но теперь будут следить строго. у него есть два иждивенца - жена и полугодовалый сын.
подскажите, есть ли реальная опасность того, что мужа уволят "по какой угодно статье", как грозиться работодатель, если у него нет нарушений и есть иждивенцы?

заранее благодарю
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.09.2009, 10:38   #2
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Нина Викторовна,
Цитата:
Сообщение от Нина Викторовна Посмотреть сообщение
есть ли реальная опасность того, что мужа уволят "по какой угодно статье",
Есть. Даже при отсутствии виновных действий Вашего мужа можно "подставить" под статью. К сожалению у работодателя на этот счет есть масса приемчиков.
И иждивенцы здесь не будут играть никакой роли.

Нужно просто быть готовым к такому развитию событий. Затеять переписку, дать огласку этой истории. Читайте http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=32081
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе