[Мариэль]

Всем добрый вечер(утро,ночи и т.д)!Помогите,пожалуйста, советом.Филиал,в котором я работаю торг.представителем находится в одном городе,а головной офис-в другом.За неделю до Нового года мы узнали,что наш штат сокращают и нам предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию.Заявление я писать не стала,т.к считаю,что сокращение -это инициатива работадателя и порядок увольнения должен быть другим.До 9.01. были законные выходные.С 9.01 я ушла на больничный.Руководство настаивает написать заявление задним числом(31.12.07).Тогда они нам выплатят з/п и компенсацию за отпуск.Могут ли меня уволить в данный момент по какаой-нибудь причине.Как мне дальше действовать?Настаивать на увольнение по инициативе работадателя?
Спасибо!

[Афина Паллада]

"Тогда они нам выплатят з/п и компенсацию за отпуск".
Компенсацию за отпуск и з/п обязаны выплатить в любом случае - по собственному ли желанию или еще как.

"Могут ли меня уволить в данный момент по какаой-нибудь причине". Во время больничного - нет.

"Как мне дальше действовать? Настаивать на увольнение по инициативе работадателя?" Кто может решить Вам этот вопрос? Можете предложить по соглашению сторон с выплатой компенсации в N-кратном размере - какая приемлема для Вас (которую обязательно прописать в соглашении).