[La tristeza]

Сообщение от НВЗ

... административную ответственность как должностные лица, если законом не установлено иное, несут руководители и другие работники организации, совершившие административные правонарушения в связи с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций.

Разве я выполняю организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции, находясь на "больничном" или в отпуске по уходу за ребенком?

[Юлия Боровикова]

La tristeza, не удержалась я все таки.Вам про Фому, а Вы про Ерему.
Вы точно работаете руководителем?

[НВЗ]

Сообщение от La tristeza

Разве я выполняю организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции, находясь на "больничном" или в отпуске по уходу за ребенком?

да находитесь Вы хоть на луне! До тех пор, пока Вы не сложили своих полномочий, либо не уздали приказ, где Вами назначен ВРИО ввиду Вашего отсутствия по причине отпуска по уходу за ребенком, вся ответственность лежит на ВАС!!!!! И ни на ком больше! Если бы Вы были убощицей - это другой вопрос, а руководитель организации - это отдельная песня со всеми вытекающими.

[La tristeza]

Т.е., несмотря на то, что я также как и уборщица, являюсь наемным работником, состою с работодателем в трудовых отношениях по трудовому договору - на меня не распространяется, предусмотренное ТК, право отпуска по беременности и родам, право отпуска по уходу за ребенком (т.к. - это освобождение от работы по трудовому договору, а я от работы не освобождаюсь, если мне некого назначить ВРИО). Так?

И как насчет ответственности только за виновные действия? А если я попаду в ДТП и буду в коме лежать в больнице (не издав предусмотрительно указа о назначении ВРИО)? Я тоже буду нести ответственность?

И где моя виновность в том, что ВРИО назначать некого? Я виновна в том, что я не смогла лежа на сохранении бегать искать согласного поработать ВРИО?

[Юлия Боровикова]

Права распростроняются на Вас, но помимо прав у Вас есть еще и обязанности!Которые с Вас никто не снимал.
Я не пойму Вы, что одна работаете? За всех? И за уборщицу и за бухгалтера и за руководителя?

[La tristeza]

Сообщение от Юлия Боровикова

Права распростроняются на Вас, но помимо прав у Вас есть еще и обязанности!Которые с Вас никто не снимал.

Если на меня распространяется право на отпуск, то как на мне может остаться обязанность выполнять трудовую функцию в отпуске? Или у меня ограниченное право на отпуск?

Сообщение от Юлия Боровикова

Я не пойму Вы, что одна работаете? За всех? И за уборщицу и за бухгалтера и за руководителя?

Было создано ООО. Приняты на работу три человека: 1) я - директор с исполнением обязанностей бухгалтера; 2) менеджер (он же единственный Участник ООО); 3) продавец-кассир.
Некоторое время мы так работаем.
Потом менеджер уходит в отпуск по беременности и родам. Продавец-кассир (наблюдая такое развитие и поднимая, что без менеджера развития деятельности не будет) увольняется ПСЖ.
Вскоре я тоже ухожу в отпуск по беременности и родам. Назначить ВРИО мне абсолютно некого, т.к. кроме меня остается только менеджер, который находится в отпуске. Желающих поступить к нам на работу, чтобы исполнять обязанности директора, не нашлось.
И что я должна была делать в такой ситуации?
Созвать по своей инициативе внеочередное общее собрание участников (точнее единственного участника), предложив на повестку вопрос о переизбрании директора или о ликвидации ООО ввиду того, что некому выполнять функцию исполнительного органа?
Или плюнув на все быстренько уволиться?

P.S. а уборщица у нас работала неофициально

[НВЗ]

Разговор немого с глухим!

Тема закрыта!