[R.E.A.D.E.R.]

Ув. Юристы, растолкуйте пожалуйста письмо от Рос-Труда.
Во вложении само письмо. Ничего не понял )
в письме конкретно непонятно:
1. В каком положении находится работник сейчас.
2. Когда же компания удасужится начать выплаты, и какие конкретно выплаты пологаются?
3. Узнать примерные размеры выплат (т.к. со всякими ставками рефинансирования вообще не понятно, всеж таки я не бухгалтер). Или хотябы скажите что к чему прибавить и на что разделить (только плиз не ссылайтесь на статью, из неё нифига не понял)
4. Непонятно как приказ в письме от июля месяца, а в августе роботодатель слал гневные письма типо не зная где его работник, требовал оправдательную документацию и грозился уволить по статье???
5. Можно ли считать что работодатель сдался и признал себя виновным в вынужденном простое?
6. Как Вы считаете какие ещё притензии стоит предьявить работодателю?
7. Как Вы считаете на что расчитывает мой работодатель? (тоесть как он хочет от работяги избавиться?)
8.

И ещё маленький ньюансик...
Не находите ли Вы что приказ о признании работника находящимся в вынужденном простое, по вине работодателя, составлен и подписан по факту проверки компании Рос Трудом?? Сравните эти 2 документа и поулыбайтесь.. сравните даты подписания приказа и дату отправки работнику письма

Вложения сдесь... http://www.zonazakona.ru/showthread.php?t=71211
к сожалению сюда вложения добавить не получилось.

[R.E.A.D.E.R.]

да.. совсем забыл указать... работником в белую за все время работы заработанно примерно 150 000 рублей (премии). с мая работодатель ни копейки не платит! - для расчета среднего заработка...

Пожалуйста хоть примерно скажите какую же сумму должен работодатель работнику сейчас выплатить... учтите выплаты ещё не начались