Трудовой договор

Маслёнок · 14.10.2009, 19:24

Был заключен бессрочный трудовой договор. Как перевести на срочный. Будут ли изменения по оплате и режиму труда?

Сайкин Кирилл Андреевич · 14.10.2009, 20:18

Цитата:

Сообщение от Маслёнок

Будут ли изменения по оплате и режиму труда?

Однозначно не будут, по крайней мере в одностороннем порядке (если законно, незаконно - не на этом форуме).

Цитата:

Сообщение от Маслёнок

Как перевести на срочный

Только по согласованиюс работником и при наличии оснований, указанных в статье 59 ТК РФ.

Афина Паллада · 15.10.2009, 09:43

Увольнение-прием.
К ст.59 ТК присоединяется ч.6 ст.58 ТК.

14.10.2009, 19:24	#1
Маслёнок Пользователь Регистрация: 14.10.2009 Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург Сообщений: 1 Благодарности: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях Обратиться по нику Цитата выделенного	Трудовой договор Был заключен бессрочный трудовой договор. Как перевести на срочный. Будут ли изменения по оплате и режиму труда?
	В Минюст Цитата Спасибо

15.10.2009, 09:43	#3
Афина Паллада Юрист Регистрация: 20.10.2007 Адрес: / / Сообщений: 6,867 Благодарности: 444 Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях Записей в дневнике: 26 Обратиться по нику Цитата выделенного	Увольнение-прием. К ст.59 ТК присоединяется ч.6 ст.58 ТК. __________________ Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
	В Минюст Цитата Спасибо

Быстрый ответ
При отправке были допущены следующие ошибки

Ок
Сообщение: Опции Вставить цитату в ответ? Отправка быстрого ответа. Пожалуйста, подождите...

Авторизация