[mr.Grey]

Начальник предлагает подписать бумагу в которой написал задание на 2 недели своего отпуска, в надежде на неисполнение. Должен ли сотрудник подписывать такую бумагу?

[mr.Grey]

Добавлю: в моей в Д.И. прописанно "Во время отсутствия начальника службы сотрудник исполняет его обязанности, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей."

[Печеник Ксения Александровна]

mr.Grey, поясните цель вопроса. Ничего не ясно.

Сообщение от mr.Grey

задание на 2 недели своего отпуска, в надежде на неисполнение

Смысл то какой? Сотруднику грозит увольнение?

[mr.Grey]

Наложение взыскания. Просто я знаю, что я эти задания не выполню.

[Hoggy]

Сообщение от mr.Grey

Наложение взыскания. Просто я знаю, что я эти задания не выполню.

Здравствуйте mr.Grey.
Почему "знаете", что не выполните? Выполняйте, как выполняются. Главное ВЫПОЛНЯЙТЕ. Пишите сюда, если что. А потом уже сам работодатель, дабы "наказать (пусть намерено) Вас" обязан будет мотивировать при наложении на Вас дисциплинарного взыскания "невыполнение Вами должностных обязанностей надлежащим образом". К тому же, если такой пункт должностной инструкции у Вас присутствует, то полагается, что ВЫ СООТВЕТСТВУЕТЕ в меру своего опыта, образования и прочего - ДАННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ. Конечно вся эта словесная борьба будет потом, ну тут уж что делать. Не забудьте в данном случае, тогда, хотя бы для себя об обязанности издания приказа о назначении Вас ВрИО и соответствующую доплату за совмещение должностей.

[mr.Grey]

Так мне подписывать эту бумагу, что я получил нереальные задания на такой-то срок?

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от mr.Grey

Так мне подписывать эту бумагу, что я получил нереальные задания на такой-то срок?

Да подпишите и сразу же служебную записку вручайте о нереальности исполнения. Можете и на задании сразу это написать.

[Людмила С.]

Хочу напомнить, что возложение обязанностей на работника оформляется соответствующим приказом. Поэтому если нет приказа о врменном переводе на должность начальника на период его отпуска, при котором Вас обязаны ознакомить под роспись с его должностными обязанностями, то к Вам не имеют право применить дисциплинарное взыскание за их несиполнение или исполнение не в полном объеме и с должным качеством. В Вашей должностной инструкции должностные обязанности начальника не прописаны, поэтому Вы не можете их знать и исполнять, не ознакомившись с ними. Если в обязанности по должности входят мероприятия, за которые Вы должеы расписаться, то расписывайтесь, все равно ответственности не понесете. Людмила Юрьевна