[Барбара]

вот у меня такой вопрос возник.... если оформлять гендиректора ИП и заключать с ним договор как с управляющим.... не возникнет ли проблема с налоговой?

по-моему самое логичное для налоговой как и признавать подобные действия уходом от налогов из-за неоформления ТД.

[Hoggy]

Сообщение от La tristeza

Melkor, а, если не секрет, почему надо чтобы директор только за "спасибо" работал?

Еще одно предположение.
Необходимо, чтобы единственный работник (к примеру оставшийся) юридического лица - этот самый генеральный директор - не имел заработной платы. Дабы не было вообще в организации фонда заработной платы. А для чего это нужно, - есть ряд причин. "Налоговую" причину, - в расчет не беру.

[La tristeza]

Сообщение от Барбара

вот у меня такой вопрос возник.... если оформлять гендиректора ИП и заключать с ним договор как с управляющим.... не возникнет ли проблема с налоговой?

по-моему самое логичное для налоговой как и признавать подобные действия уходом от налогов из-за неоформления ТД.

А почему могут возникнуть проблемы? Такой вариант управления предусмотрен законом об ООО.