|  29.10.2009, 10:56 | #1 | 
| Пользователь Регистрация: 29.10.2009 Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж Сообщений: 1 Благодарности: 0 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |  Обучение как "семинар" и ст.249 
            
            добрый день Вопрос по обучению и ст.249 Предприятие организовало курсы английского языка (работаем с иностранными партнерами) Предложили расписаться в бумажке типа "участие в семинаре по изучению англ. языка" (хотя курсы проходят 2 раза в неделю в рабочее время). Бумажка представляет из себя _список_ людей, т.е. я просто ставлю подпись около своей фамилии. Не персональный договор. Разделы "стоимость" и "продолжительность" - пустые В моем трудовом договоре есть отдельный пункт про обучение - "мероприятия по повышению квалификации сотрудника, требующие существенных материальных затрат, производятся по отдельному договору" Соответственно вопрос - чем это может грозить в плане отработки/компенсации? | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  29.10.2009, 11:50 | #2 | 
| Пользователь  Регистрация: 06.03.2009 Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва Сообщений: 414 Благодарности: 6 
		
			
				Поблагодарили 158
 раз(а) в 147 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Полагаю, что в том виде, в котором Вы это описали, Вам это ничем не грозит. Хотя сам по себе, странный документ. Я бы поинтересовалась его назначением? | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 
 |  | 




«Закония» в соц. сетях