31.10.2009, 11:32
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 31.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Реутов
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Хотят уволить без компенсаций
Здравствуете, подскажите пожалуйста
на работе подсовывают на роспись бумагу, по которой теперь вместо стабильного оклада у меня будет 60% от него, остальное - премиальная часть (которую надо заработать). Я отказалась подписывать. Мне сначала сказали, что уволят по ст. 77 п.7 "Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением отпределенных сторонами условиями договора (часть 4 ст. 74)" БЕЗ КАКИХ-ЛИБО ВЫПЛАТ. Я сказала, что ведите меня под сокращение с выплатами! Начали петь, что по ст. 77 п.7 выплатят компенсацию 2 недели... Я открываю ст. 74: речь идет об "Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда", НО у нас ничего подобного не происходит! никаких организационных и т.д., ПРОСТО ХОТЯТ УРЕЗАТЬ З/П с 22 т.р. до простите 13... Скажите, насколько это всё законно? Максимальная компенсация, которую я могу получить в этом случае? Заранее горячо благодарю С уважением, Ирина |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
31.10.2009, 20:14
|
#2 | |
|
Администратор
  Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!  |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях