07.08.2009, 18:41 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 22.06.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 14
Благодарности: 3
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Иностранный работник - кто он???
Уважаемые господа юристы, помогите пожалуйста понять юридический термин "Иностранный работник".
Не могу точно определить этот термин. Определение нашел только в п1. ст.2 ФЗ от 25.07.02г №115-ФЗ: "иностранный работник - иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность;" Подскажите пожалуйста: 1. где еще дается определение данному термину, может быть я что-то недоглядел??? 2. Подпадает ли лицо, получившее разрешение на временное проживание в РФ и осуществляющее трудовую деятельность в РФ под эту категорию работников, то есть под указанный термин. Дело в том, что в разъяснении Минздравсоцразвития России по применению Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2008 года № 1099 указано, что это постановление распространяет свое действие на всех иностранных работников, находящихся на территории Российской Федерации на законных основаниях, и не содержит норм, дающих право для выделения части иностранных работников (по каким-либо признакам), на которых действие данного Постановления не будет распространяться.http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/letters/131 Не ошибаюсь ли я, что согласно термина определенного ФЗ от 25.07.02г №115-ФЗ, действия данного постановления распространяются только на иностранных граждан, временно пребывающих в Российской Федерации??? |
В Минюст Цитата Спасибо |
07.08.2009, 23:52 | #2 |
Экс-модератор
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,521
Благодарности: 48
Поблагодарили 1,079
раз(а) в 999 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Tony1, а в чем, собственно, суть? Вы хотите знать, может ли ИГ с РнВП осуществлять трудовую деятельность в сфере розничной торговли, когда Правительство установило долю 0% иностранных работников? Нет, не сможет, т.к. без РНР работать не имеет права, а РНР на данный вид деятельности невозможно получить и трудоустроиться официально тоже недопустимо.
__________________
Qui ne risque rien n'a rien! |
В Минюст Цитата Спасибо |
08.08.2009, 01:26 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 22.06.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 14
Благодарности: 3
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо за ответ, но дело в том что у работника есть РНР, просто хотели юридически отбиваться от случайных проверок
|
В Минюст Цитата Спасибо |
09.08.2009, 17:39 | #4 |
Экс-модератор
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,521
Благодарности: 48
Поблагодарили 1,079
раз(а) в 999 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Но ведь этого недостаточно.. Нужно заключить ТД и уведомить ФМС, ФНС и ЦЗ.
__________________
Qui ne risque rien n'a rien! |
В Минюст Цитата Спасибо |
17.08.2009, 15:07 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 28.07.2009
Сообщений: 128
Благодарности: 30
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Относится ли данное постановление к коду 52.2 "Розничная торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в специализированных магазинах"
Если данный вид деятельности не осуществляется, а только указан как не основной (порядковый номер 10) заявивши при государственной регистрации... |
В Минюст Цитата Спасибо |
03.11.2009, 14:09 | #6 |
Пользователь
Регистрация: 29.07.2009
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 33
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
ИГ с РВП и ВНЖ не подпадает под определение "иностранный работник"
вы правильно заметили. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях