Ответить

 

Опции темы
Старый 03.11.2009, 19:27   #1
Березина Анна
Пользователь
 
Аватар для Березина Анна
 
Регистрация: 03.11.2009
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Правомерность ликвиации при наличии в штате декретниц

Организация, где я работала до рождения ребенка, намерена ликвидироваться. Большинство работников сокращены. Мамам, находящимся в отпусках по уходу, тоже предложено уйти по сокращению и встать на биржу или искать другую работу. Я отказалась, так как жду еще одного ребенка.
Вопрос - Может ли ООО ликвидироваться, если в ней числяться декретницы? А если может, то куда мы попадем?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.11.2009, 19:41   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вообще то вопрос касается трудового права.
Ликвидироваться организация может независимо от наличия в штате декретниц. В случае именно ликвидации организации все работницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, будут получать пособия в органах соцзащиты с момента увольнения.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе