| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 08.11.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Архангельское 
					
					
					Сообщений: 3 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Доброго времени суток всем! 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	Взяли на работу меня 1 сентября сего года, обещали зп в срок, официальное все.... прошел месяц, настала пора выплаты зп, появились у работодателя трудности какието с заказчиками (меня это мало естсесственно волнует), и начал меня кормить завтраками. Так же трудовой договор со мной не заключили, тоже кормили завтраками, а когда дали трудовой договор с офро ошибками, и прочими недописанными предложениями я отказался его подписывать. 2го ноября ко мне подошел директор, сказал, прости, денег у меня нет, я не буду тебя задерживать. И так еще 3 человека уволил без суда и следствия. Отдал мне трудовую, и сказал что зп выплатит обязательно потом, через 3-4 недели примерно. Я не думаю что он чтото выплатит по-хорошему и думаю обратиться в обэп, или куда там надо обращаться, подскажите, мне без трудового договора светит хоть какаято поддержка правоохранительных органов?  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 08.11.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Архангельское 
					
					
					Сообщений: 3 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            был момент еще, он мне дал как то 2 тыр. За них я расписался. 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	Я не знаю что делать, много или мало, но он мне должен 68тыров((( И как доказать будет в суде что мы именно на эту сумму и договаривались... и если идти в суд, какую сумму мне надо будет потратить на это дело?  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#3 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 08.11.2009 
					Адрес: московская область 
					
					
					Сообщений: 13 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			Спасибо: 1
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Добрый вечер! Вы так и не подписали трудовой договор? а в приказе о приеме на работу Вы расписывались? Просто, если у Вас нет документального подтверждения, что на этого человека Вы работали, он Вам ничего не должен. Доказывать что-то будет сложно, нужны свидетили, акты, о том что вы фактически выполняли работу. Трудовой договор (приказ) оформляется в трехдневный срок после поступления на работу!!!
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#4 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 08.11.2009 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Архангельское 
					
					
					Сообщений: 3 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            нет, ниче не подписывал((( молод еще, теперь буду знать как надо правильно. 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	А вот нас таких уже 4 человека, групповая заява может повлиять?  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#5 | 
| 
			
			
			
			 Модератор 
			![]() Регистрация: 23.10.2007 
					Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа 
					
					
					
Платные консультации:
1000 р.
 
					Сообщений: 1,317 
					 
	Благодарности: 18 
	
		
			
				Поблагодарили 268
 раз(а) в 241 сообщениях
			
		
	 
Записей в дневнике: 1 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            4 человека, вот как раз свидетельствовать друг для друга и будете. Обращаетесь в прокуратуру в связи с нарушением трудового законодательства, деньги за это не возьмут, а попытаться стоит. Напишите руководителю претензию, отправьте с уведомлением, может что нибудь ответит, угрожайте обращением в правоохранительные органы и в суд.
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
		
  | 
	
		 | 






«Закония» в соц. сетях