| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 22.08.2009 
					Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург 
					
					
					Сообщений: 32 
					 
	Благодарности: 18 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Здравствуйте! 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	Ситуация в следующем: работаю в организации 3 месяца, два из которых был испытательный срок. Я протупил и не взял сразу трудовой договор, забрали только трудовую книжку, сейчас уже в течение 3 недель не могу получить трудовой договор, говорят будет завтра, причем каждый день). Правда зарплату платят исправно в соответствии с тем, на что договаривались, только наличными, на запрос о рассчетном листе - говорят у нас не выдают, вот я и не могу понять какая у меня зп официальная. Посоветуйте, пожалуйста, как действовать в данной ситуации, максимально аккуратно, поскольку зп устраивает). Чтоб узнать зп, я так понимаю, могу взять 2НДФЛ (надеюсь дадут), а вот как я могу понять записали ли мне что-нибудь в трудовую и вообще я числюсь в конторе или нет, как забрать трудовой договор?  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 05.11.2009 
					Адрес: Россия 
					
					
					Сообщений: 637 
					 
	Благодарности: 135 
	
		
			
				Поблагодарили 170
 раз(а) в 157 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            1. получить трудовой договор Вы должны были получить после его подписания сторонами. Сейчас Вам просто необходимо обратиться в отдел кадров, написать заявление о выдаче трудового договора, зарегистрировать свой экземпляр (поставить печать, номер, дату входящего). В течение 3 дней работодатель обязан рассмотретьВаше заявление и выдать Т договор. 
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	2. Трудовая - Вы можете также написать заявление в О кадров на выдачу копии трудовой книжки, в течение 3 дней раб-ль рассмотрит Ваше заявление. Порядок предусмотрен ст.62 Трудового кодекса  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
		
  | 
	
		 | 




«Закония» в соц. сетях