![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 17.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вопрос многим покажется странным, однако: Человек перестал ходить на работу,без объяснения причин работадателю. Трудовая находится в этой фирме. Работник - водитель "ушёл в запой", в жизни разочаровался. Прошло пока пол месяца в данной ситуации. Какая может быть вероятность возврата трудовой книжки через несколько месяцев или даже год и какая может быть запись, трудовой стаж там более 20 лет.
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 05.11.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 637
Благодарности: 135
Поблагодарили 170
раз(а) в 157 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
незавидная ситуация.
Цитата:
В лучшем случае: уволен по собственному желанию, если работодательпойдёт навстречу работнику. В худшем: уволен по статье за несоблюдение правил ВТР, внутреннего трудового распорядка. Но в любом случае, Вам необходимо выйти на связь с работодателем и решить этот вопрос в Вашу пользу. Многие понимают и идут навстречу, увольняя по собственному |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Ни о каком возврате трудовой до момента увольнения работника не может быть и речи. А вот по какому основанию оно случится - зависит от того, как работник решит этот вопрос с работодателем, когда на работе появится.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях