[Анастасия К]

Доброе время суток! Подскажите, пожалуйста, можно ли уведомить работника о сокращении в то время когда он находится на больничном? Если уведомление отправлено почтой, датой отсчета периода 2-х месяцев можно ли считать дату вручения письма по уведомлению?

[Stasi]

Сообщение от Анастасия К

Если уведомление отправлено почтой, датой отсчета периода 2-х месяцев можно ли считать дату вручения письма по уведомлению?

Вообще, закон предписывет уведомлять по роспись. Если в письме, отправленном работодателем, была опись вложения, из которой однозначно усматривается, что отправлено именно уведомление о сокращении, то вполне вероятно, что получение такого письма работником будет признано надлежащим уведомлением.
Если описи не было, то будет трудно доказать какой именно текст содержало письмо работодателя. Мало ли какую депешу может прислать работодатель...