[skt101]

Можно ли не входя в контакт с работодателем расторгнуть трудовой договор через трудовую инспекцию (или суд ) на основании того , что работодатель не выплачивает зар.плату

[samuel]

Сообщение от skt101

Можно ли не входя в контакт с работодателем расторгнуть трудовой договор через трудовую инспекцию (или суд ) на основании того , что работодатель не выплачивает зар.плату

В любом случае необходимо поставить работодателя в известность о расторжении трудового договора. В случае установленного (например надзорными органами) нарушения трудового законодательства, вы можете расторгнуть трудовой договор не предупреждая за 2 недели. Кстати, не обязательно выходить в контакт с работодателем, можно расторгнуть ТД направив заявление письмом или телеграммой (с уведомлением и т.д.).

[Hoggy]

... Желаете ли Вы каким-либо (теперь уже правовым) путем получить всю задолженность по заработной плате от данного работодателя. И на основании того: а) решитесь или нет; б) подавать исковое заявление в суд до или после Вашего увольнения. Если решитесь взыскивать и всю з/п (например) за 4-5-6 и т.д. месяцев не выплаты, лучше исковое подавать до увольнения. Если невыплаты - за меньший срок, - можно и после.