![]() |
#1 |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вопрос по срокам, допустим работодатель узнал о совершении работником проступка 02 ноября 2009г., когда последний день применения дисциплинарного взыскания?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 1,246
Благодарности: 1
Поблагодарили 358
раз(а) в 342 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
samuel, так как вопрос задан именно Вами, хотелось бы знать в чем подвох.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 | |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
![]() Последний раз редактировалось samuel; 16.12.2009 в 14:26.. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 | |
Модератор
![]() Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
8500 р.
Сообщений: 2,168
Благодарности: 21
Поблагодарили 499
раз(а) в 458 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Не затруднит назвать точную дату, чтобы не усложнять задачу предположим, что работник совершил проступок в тот же день, в который работодатель его обнаружил - 02 ноября 2009г.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Модератор
![]() Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
8500 р.
Сообщений: 2,168
Благодарности: 21
Поблагодарили 499
раз(а) в 458 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
2 декабря 2009г. - соответствующее число месяца
посмотрите комментарий к ст. 14 (отв. ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко. - М.: Издательство "Юрайт", 2009.) |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 | |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Из вашего сообщения становится понятно, что согласно ч. 3 ст. 14 ТК РФ Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. Спасибо, разобрался! |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях