[Ковцуняк Елена Геннадьевна]

Ситуация такая: работник на служебной машине, в состоянии алкогольного опьянения, совершил ДТП - результатом которого стал автомобиль не подлежащий восстановлению и сложный перелом руки и водителя. Несчастный случай не квалицифицирован как тяжелый (по результатам проведенной проверки совместно с ФСС и трудовой инспекцией) Водителю оплачивается больничный лист. Стоимость автомобиля (КамАЗ) решено с водителя не удерживать, с иском в суд о взыскании прямого действительного ущерба не обращаться (так решил руководитель предприятия). Сейчас этот водитель требует суммы материальной помощи для приобретения аппарата Елизарова. В этом ему на предприятии было отказано. Вопрос все-таки должен ли работодатель в этой ситуации материальную помощь оказывать?