Ответить

 

Опции темы
Старый 21.12.2009, 12:36   #1
user7788
Пользователь
 
Аватар для user7788
 
Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 62
Благодарности: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Донор во время отпуска

работник-донор сдавал кровь в период своего ежегодного оплач.отпуска. За день сдачи крови мы предоставляем ему доп.день отдыха, а вот за следующий день после дня сдачи крови ему в таком случае положен доп.выходной? Он требует.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.12.2009, 12:49   #2
Екатеринa
Пользователь
 
Аватар для Екатеринa
 
Регистрация: 24.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 97
Благодарности: 17
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Да, положен: дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. (Тк РФ ст.186)
Доплнительный положен всегда, а вот день отдыха за собственно день сдачи пропадает, если он пришёлся, например, на период временной нетрудоспособности учебный отпуск.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе