![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 07.07.2009
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волгоград
Сообщений: 62
Благодарности: 0
Поблагодарили 5
раз(а) в 5 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
работник-донор сдавал кровь в период своего ежегодного оплач.отпуска. За день сдачи крови мы предоставляем ему доп.день отдыха, а вот за следующий день после дня сдачи крови ему в таком случае положен доп.выходной? Он требует.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
![]() Регистрация: 24.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 97
Благодарности: 17
Поблагодарили 10
раз(а) в 10 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Да, положен: дополнительный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. (Тк РФ ст.186)
Доплнительный положен всегда, а вот день отдыха за собственно день сдачи пропадает, если он пришёлся, например, на период временной нетрудоспособности учебный отпуск. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях