[Дымов_Омск]

Подскажите пожалуста! Наша компания хочет привлечь иностранного гражданина. До нашей организации он уже работал в другой и разрешение на работу у него уже есть. Там он уволился и теперь устраивается к нам. Подскажите пожалуста как поступить-надо уведомить только налоговую о том, что с ним заключается договор, а платить за него куда-нибудь надо? Заранее благодарна. Мария

[Joulia]

Дымов_Омск, В течение 3-х рабочих дней со дня подписания договора заполняем Бланки уведомления в УФМС и в ЦЗН. Я эти документы отвозила лично, там сразу ставят штампик с датой и подписью. В течение 10-ти дней посылают Уведомление в налоговую (у нас это делает бухгалтерия).
Трудовой договор заключаем на период действия Разрешения на работу, и именно по той специальности, что указана в Разрешении.
Платить никуда не надо.

[ИринаА]

Мария, доброго дня. А у Вас есть разрешение на привлечение и использование иностранных работников? Посмотрите НПА, я думаю они будут Вам полезны: ФЗ от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", Постановление Правительства от 15 ноября 2006 г. N 681 "О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ".

[Joulia]

Если иностранец безвизовый, то не нужно разрешение на привлечение и использование иностранных работников.. Он может работать с имеющимся у него Разрешением на работу.
А если визовый, то в любом случае не может работать, т. к. Разрешение ему оформляла другая компания..