[пётр1]

Не могу разобраться с одним вопросом по поводу основного отпуска если кто владеит информацией подскажите.
В мае устроился на работу, и через пол года вышел в отпуск, в кадрах возник вопрос смогу ли я выйти в отпуск в июне, если в мае будет только год как я работаю.

[Joulia]

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.(ст. 122 Трудового кодекса РФ).

У нас на предприятии, например, директор разрешил рабочему взять двухнедельный отпуск спустя четыре месяца, после того, как тот устроился на работу..

[grafff]

Сможете, но вообще отпуск на части разбивается по соглашению сторон ТД.

[пётр1]

это понятно что по соглашению сторон, и разделить отпуск, а по закону имею право выйти в очередной или нет. Веть где то сказано что после года работы работник имеет право взять отпуск в любое и удобное для него время года.

[Григорий Бодрствующий]

Сообщение от пётр1

Веть где то сказано что после года работы работник имеет право взять отпуск в любое и удобное для него время года.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у конкретного работодателя.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.