[Thesuccess]

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право организация заключить срочный трудовой договор до 31 декабря, если на момент заключения договора известно, что организация 31 декабря будет ликвидирована.

Заранее спасибо!

[grafff]

Мое мнение - нельзя:
1) ТК РФ предусматривает случаи заключения срочных ТД только для организаций заведомо создаваемых на определенный период.

2) Откуда такая уверенность, что 31 числа организация будет ликвидирована?

[Thesuccess]

Сообщение от grafff

Мое мнение - нельзя:
1) ТК РФ предусматривает случаи заключения срочных ТД только для организаций заведомо создаваемых на определенный период.

2) Откуда такая уверенность, что 31 числа организация будет ликвидирована?

Да, точно, не могут они этого знать. Тем более, что 1 янаваря они не могут ликвидироваться, т.к. ни одна налоговая заявление не примет Значит они решили просто с нового года (для удобвства) всех уволить и принять на работу в сестринскую компанию, а официально ликвидируются попозже. Значит вообще незаконно - вы правы!