Ответить

 

Опции темы
Старый 24.12.2009, 16:06   #1
саша80
Пользователь
 
Аватар для саша80
 
Регистрация: 20.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Трудоустройство

Добрый день. После длительных поисков работы, мне предложили работу бухгалтером по моей специальности в бюджетную организацию УФСИН. Предложили з.п. 6000-7000. Два месяца проверяли документы мои, предоставила справки с нескольких поликлиник на что ушло 1500руб. Квитанции имеются. Но при принятии мне сказали, что на эту вакнсию у них ниже разряд и моя з.п будет составлять 4330р. Очень обидно и одни эмоции. Что можно сделать в этой ситуации. Трудовой договор не заключен, а факт подтверждающий з.п в 6000 есть в центре занятости. Жду предложений. Спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.12.2009, 14:07   #2
Людмила С.
Юрист
 
Аватар для Людмила С.
 
Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 1,246
Благодарности: 1
Поблагодарили 358 раз(а) в 342 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

саша80, должность аттестованного сотрудника или вольнонаемного?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.12.2009, 00:07   #3
саша80
Пользователь
 
Аватар для саша80
 
Регистрация: 20.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

вольнонаемного
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.12.2009, 09:31   #4
Людмила С.
Юрист
 
Аватар для Людмила С.
 
Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 1,246
Благодарности: 1
Поблагодарили 358 раз(а) в 342 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

саша80, насколько мне известно, оклад по должности должен быть не менее 3720 руб. Помимо окалада устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Попросите ознакомить Вас с Положением об оплате труда. Они обязаны это сделать. Согласно ТК РФ до заключения трудового договора работодатель обязан ознакомить кандидата на должность со всеми действующими у него локальными нормативными актами. Это Положение должно содержать информацию о том, какие доплаты и надбавки действуют в УФСИН, и каковы их размеры. Предварительно ознакомтесь с приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 13 ноября 2008 г. N 624 г. Москва "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений уголовно-исполнительной системы". Этот приказ можно запросить по интернету.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе