Ответить

 

Опции темы
Старый 28.12.2009, 11:42   #1
u4b
Пользователь
 
Аватар для u4b
 
Регистрация: 30.07.2009
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 16
Благодарности: 18
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Назначение на должность

Может ли директор приказом по школе назначить на должность руководителя МО учителя без его согласия, ссылаясь на производственную необходимость? Как можно аргументированно отказаться от должности?

Заранее большое спасибо.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.12.2009, 12:57   #2
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ст.72 ТК, ст.72.1 ТК, ст.72.2 ТК.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.12.2009, 13:51   #3
u4b
Пользователь
 
Аватар для u4b
 
Регистрация: 30.07.2009
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 16
Благодарности: 18
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ст.72 говорит о переводе на другую работу (временном или постоянном), а в моем случае работа остается прежней, но без моего согласия мне вменили дополнительные обязанности.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.12.2009, 15:45   #4
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

u4b, ст.72 ТК говорит в общем об изменении условий ТД - по соглашению сторон.
МО - это что такое?
Назначение на должность в сохранении с прежними трудовыми функциями?
У Вас получается совмещение?
ч. 1 ст. 60.2.:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.12.2009, 16:26   #5
u4b
Пользователь
 
Аватар для u4b
 
Регистрация: 30.07.2009
Адрес: Россия / Новосибирская обл. / Новосибирск
Сообщений: 16
Благодарности: 18
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
МО - это что такое?
Методическое объединение учителей.
Является ли эта должность выборной? Или она назначаемая приказом директора?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.12.2009, 18:28   #6
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

я не знаю, является она выборной или назначаемой директором, знаю одно - никто не может навесить на работника трудовую функцию, не обусловленную ТД, кроме как в случае фос-мажора, перечисленного в ч.2 ст. 72.2 ТК
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе