[МамаЛили]

Здравствуйте!Имеет ли право работодатель задерживать выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет более 3 месяцев?Есть ли "уважительные" причины такой задержки?Что ждет работодателя за нарушение?Если можно,с ссылками на законодательство).

[La tristeza]

Сообщение от МамаЛили

Имеет ли право работодатель задерживать выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет более 3 месяцев?

Работодатель обязан выплачивать пособие в сроки, установленные для выплаты заработной платы (п. 47 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865)

Сообщение от МамаЛили

Есть ли "уважительные" причины такой задержки?Что ждет работодателя за нарушение?

Вне зависимости от наличия вины работодателя он обязан выплатить за задержку проценты в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования (ст. 236 ТК).
А если работодатель не выплачивал более двух месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности - это уже попадает под статью 145.1 УК...

[МамаЛили]

Спасибо за ответ!А каким образом работодатель должен известить о задержке выплаты?Это какой-либо нормой регламентируется?

[La tristeza]

Сообщение от МамаЛили

А каким образом работодатель должен известить о задержке выплаты?Это какой-либо нормой регламентируется?

Такой нормы нет

[МамаЛили]

Что должен предпринимать получатель пособия?

[La tristeza]

Можно попробовать договориться с работодателем по-хорошему.
Можно подавать в суд о взыскании пособия. Написать жалобы в ГИТ и прокуратуру.

Для этого у Вас должны быть доказательства того, что работодатель получил от Вас заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия с приложением необходимых документов.

[МамаЛили]

La tristeza,огромное человеческое "спасибо",что откликнулись!Есть одно "но":а разве получение пособия носит заявительный характер?Заявления об уходе до 1,5 лет недостаточно?

[La tristeza]

Да, для получения пособия необходимо заявление о его назначении (обычно пишется одно заявление и на отпуск и на пособие).

[МамаЛили]

Я получила исчерпывающий ответ.Еще раз-огромное спасибо!