[trisha]

Помогите, пожалуйста. Охранник подозревается в хищении имущества с территории работодателя. За ним закреплен определенный участок работы, который он обязан охранять. На участке установлена камера наблюдения, которую "загибает ветром в небо" (в другие смены такого не происходит), после чего можно чего-то недосчитаться. Уже было несколько случаев.
В соответствии со ст. 241 ТК РФ работник несет материальную ответственность в пределах своего месячного заработка. Можно ли наложить на него эту материальную ответственность? Каким образом его можно уволить, если по собственному желанию он отказывается увольняться?

Помогите, он просто уже достал.....

[юрий13]

в милицию по факту хищения обращаться не пробовали?

[Маргарита 1964]

Сообщение от trisha

В соответствии со ст. 241 ТК РФ работник несет материальную ответственность в пределах своего месячного заработка. Можно ли наложить на него эту материальную ответственность? Каким образом его можно уволить, если по собственному желанию он отказывается увольняться?

Средний заработок удерживается по распоряжению работодателя при наличии установленной служебным расследованием вины работника.Если хотите взыскать всю сумму ущерба, то необходимо подать иск в суд. В полном объеме сумма будет взыскана если между работником и работодателем был заключен договор о полной материальной ответственности, а также если будет вступивший в законную силу приговор суда( если следственными органами будет доказан факт хищения данным работником).В данном случае возможно увольнение за утрату доверия со стороны администрации.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Маргарита 1964

если будет вступивший в законную силу приговор суда

и

Сообщение от Маргарита 1964

доказан факт хищения данным работником

то основание увольнения - не за утрату доверия, а за хищение чужого имущества

[trisha]

Дело в том, что в милицию обращались, но доказать причастность именно этого работника к хищениям не удалось (Или им просто не хотелось).
Моя задача - хотя бы просто уволить его, пусть даже по собственному желанию. Хотелось бы наложить на него материальную ответственность в пределах хотя бы 50%, и думаю, либо хищения прекратятся, либо он сам уйдет.
Каким образом оформить это? Если, допустим, в его должностной инструкции указать, что он несет материальную ответственность именно за этот участок? Он охранник, происходит хищение доверенного ему имущества, должен ли он отвечать в пределах своей зарплаты?

[trisha]

Вообще каким образом можно уволить за утрату доверия?????

[Archangel]

а я бы скрытую камеру еще бы поставил, которая смотрит на ту камеру, которую часто "ветром поднимает"...

[Денис432]

Злоупотребление правом?
При каждой пропаже имущества составлять акт и брать объяснения что он пояснит по поводу исчезновения материальных ценностей, обращаться в милицию, даже если милиция ничего не докажет будут записи в книги учета сообщений. Откажется от объяснений- составлять акт.
В период когда камеру загибает в небо составить акт об отсутствии на рабочем месте свыше 4 часов, и попробовать на него надавить, чтоб сам написал заявление причем акт должен быть составлен в точном соответствии с ТК. Пересмотреть оплату труда, мрот+ остальное премия-по результатам работы и усмотрению работодателя, в компании знакомых строительная техника с большим расходом топлива, там стоит какаято хитрая система слежения за расходом топлива работают люди нормально - нормально получают очень не плохую для нашего региона зарплату, топливо уходит быстрей чем показывает датчик расхода- получают оклад + предложение уйти по хорошему, вроде остались одни нормальные. тайно поставить скрытые камеры. Если есть должностная инструкция проверить все ли он выполняет. При малейшем нарушении составлять акт и брать объяснение, откажется составлять акт, у вас видео только на территории? было бы не плохо чтобы на видео был отказ от объяснений по поводу пропажи материальных ценностей. Кстати из опыта- именно такие работнички после увольнения начинают писать жалобы куда только возможно. Их цель-срубить денег. Если таких вышибать по статье нужно строго следить за соответствием ТК. И еще- это заразно если не пресеч воровать будет не только он один. Таких нужно сразу вышибать

[мта]

Можно ли заключать договор о материальной ответственности с главным бухгалтером?

[Маргарита 1964]

Сообщение от мта

Можно ли заключать договор о материальной ответственности с главным бухгалтером?

Должность главного бухгалтера не входит в перечень должностей с которымы может быть заключен договор о полной материальной ответственности. В общем порядке он отвечает в пределах среднемесячного заработка.