[Владимир I]

Здравствуйте!
Ситуация у меня такая: скоро сессия, а работодатель оплачивать её отказывается, бери говорит за свой счет! Структура организации ООО,
трудовой договор есть, даже официальный оклад не маленький, откуда отчисления идут!
Вопрос в том: Законно ли? И могу ли я как - нибудь выбить оплату сессии?

С нетерпением жду ответов! Заранее благодарю!

[LEXc]

Сообщение от Владимир I

Законно ли? И могу ли я как - нибудь выбить оплату сессии?

Если образование не второе, аналогичное первому. Конечно не законно. Это нарушение трудовых прав. Предоставить отпуск работодатель обязан, на основании справки вызова. Основания это Трудовой Кодекс и ФЗ "Об образовании"
Оплату сессии можно выбить только путем написания заявления на отпуск. Приложите к заявлению справку вызов. Если не предоставит отпуск нарушит Ваши права. Только тогда можно идти в суд их защищать.
Пока отказа нет, в суд идти бесполезно.
Можно так же жалобу написать в Прокуратуру и Инспекцию по охране труда.

[Владимир I]

Сообщение от LEXc

Если образование не второе, аналогичное первому. Конечно не законно. Это нарушение трудовых прав. Предоставить отпуск работодатель обязан, на основании справки вызова. Основания это Трудовой Кодекс и ФЗ "Об образовании"
Оплату сессии можно выбить только путем написания заявления на отпуск. Приложите к заявлению справку вызов. Если не предоставит отпуск нарушит Ваши права. Только тогда можно идти в суд их защищать.
Пока отказа нет, в суд идти бесполезно.
Можно так же жалобу написать в Прокуратуру и Инспекцию по охране труда.

А если не сложно можете примерное содержание заявления скинуть?

[LEXc]

Сообщение от Владимир I

А если не сложно можете примерное содержание заявления скинуть?

Конечно не сложно:

Директору ООО
Иванову РФ
от _____________

Заявление

Прошу предоставить дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, для (укажите так как указано в справке вызове) в количестве ____ дней с _________ по ___________.
приложение: Справка вызов (указать ВУЗ) №____ от ___________

дата подпись

[Владимир I]

LEXc, Спасибо ограмадное))) если всё прокатит с меня стакан красного)))

[LEXc]

Сообщение от Владимир I

с меня стакан красного

Учитесь на здоровье.
Владимир I, ЗЫ: Обязательно заявление нужно написать в двух экземплярах. Один (со справкой) отдать в отдел кадров или лично работодателю, на втором поставить их подпись, расшифровку подписи и дату, когда они его получили. Этот экземпляр нужно оставить у себя.

[Владимир I]

Сообщение от LEXc

Учитесь на здоровье.
Владимир I, ЗЫ: Обязательно заявление нужно написать в двух экземплярах. Один (со справкой) отдать в отдел кадров или лично работодателю, на втором поставить их подпись, расшифровку подписи и дату, когда они его получили. Этот экземпляр нужно оставить у себя.

А если вот такая ситуация: Откажеться принять заявление, сказав ,что не оплачивается и всё тут?
И второй момент: если примет, то обязательно должен указать, что отказано?

[LEXc]

Сообщение от Владимир I

Откажеться принять заявление, сказав ,что не оплачивается и всё тут?

Придется направлять по почте с уведомлением и описью вложений в почтовое отправление.

Сообщение от Владимир I

если примет, то обязательно должен указать, что отказано?

Желательно, но не обязательно. Или приказ издаст или нет.