[Kirill812]

Бывший работодатель разослал всем сотрудникам информационное письмо с фото и данными. Можно-ли подать на это какую-либо жалобу?

[Печеник Ксения Александровна]

Kirill812, любопытно конечно. Но что в отношении работников нарушил работодатель по-Вашему?
Ничего кроме сведений об увольнении и фио в письме нет. Не усматриваю в этом нарушения.
Хотя впервые вижу такое. Объясните в чем работники видят ущемление своих прав, может быт возникнут мысли.

[Kirill812]

Ксения Александровна, возможно в том, что фото были без спроса разосланы тысячам людей по корпоративной почте. Или если у Компании, где я работал, есть моё фото они могут с ним делать всё, что захочется?

[Антон Всеволодович]

Kirill812, это привентивные меры работодателя во избежание фактов мошенничества со стороны бывших работников фирмы. Такой шаг свидетельствует о том, что у работодателя, возможно, есть (были) основания этого опасаться.
Сведений, порочащих Вашу честь, работодатель не распространял. Охрана Вашего изображения также не нарушена.
См.ст.ст.152, 152.1 ГК РФ: http://www.consultant.ru/popular/gkrf1/5_22.html#p1542
Объявления об увольнении некоторых работников крупных компаний размещают даже в СМИ, так что не обращайте внимания.

[grafff]

Извините, что не по теме, просто информация для коллег. Как-то на просторах интернета нашел статью, что имя работника также относятся к персональным данным. Точка зрения не моя. Просто как-то разборка была в фирме, вот и наткнулся на такое.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от grafff

имя работника также относятся к персональным данным

странная позиция. А факт трудовых отношений случайно не коммерческая тайна ?



Kirill812, внутри компании произошла кадровая процедура. Ничего странного нет в том что об этом сообщили другим сотрудникам. Там же не указали, что Вы мошенник или какую то другую информацию.
Ну не усматриваю я никакого нарушения Ваших прав. Хотя по-человечески Ваша реакция понятна. В коммерческих целях Ваше фото не использовано )).