|  30.01.2010, 16:17 | #1 | 
| Пользователь Регистрация: 15.01.2010 Адрес: Россия / Карелия / Петрозаводск Сообщений: 5 Благодарности: 2 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |  Штраф на работе 
            
            Работаю в фирме в области полиграфии ( изготавливаем, печати, штампы, визитка, нуи другую продукцию).  Недавно один из сотрудников решил уволиться, когда он пришёл забирать документы и зарплату, ему повесили 7 тыс. штрафа, и он получил лишь 1,5 тыс. Вычитали за что, он делал визитки, ну и монтирования изображения в фотошопе. Так вот штрафы объяснили тем что: были ошибки в визитках (там буква пропущена), т.е. партия забракована; за невыполнение работы в срок, т.е. обычно пишут изготовить визитку к 15.00, он опаздает на час, и типо заказчик заплатит поменьше денег за несвоевременное изготовление. В контракте указано - "работник несёт оответственность за точный набор оригинала". В трудовом кодексе я вычитал: "Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам." Правомерны ли штрафы такие? Спасибо! | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  30.01.2010, 16:41 | #2 | 
| Пользователь  Регистрация: 20.09.2008 Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва Сообщений: 20 Благодарности: 6 
		
			
				Поблагодарили 3
 раз(а) в 3 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Вы абсолютно правы. Такие штрафы они не имеют право удерживать. Последний раз редактировалось Дмитрий; 30.01.2010 в 18:21.. Причина: Нарушение п. 3.6.4 Правил форума | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  30.01.2010, 16:59 | #3 | 
| Пользователь Регистрация: 15.01.2010 Адрес: Россия / Карелия / Петрозаводск Сообщений: 5 Благодарности: 2 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Я тоже скоро собираюсь увольнятся, у них наверное и на меня коллекция ошибок есть. Что мне сказать директору, когда мне начнут показывать доказательства с моими ошибками ( я печати делаю, бывает букву пропущу)? И насчёт пункта в контракте - "работник несёт ответственность за точный набор оригинала". Он может повлиять не в мою сторону? ( хотя не указано какую имено ответственность несу. Должно ведь написано что я несу материальную ответственность. | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  30.01.2010, 17:06 | #4 | 
| Пользователь Регистрация: 15.01.2010 Адрес: Россия / Карелия / Петрозаводск Сообщений: 5 Благодарности: 2 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Токо что выяснил, что вычесть могут, так как это относится к прямому ущербу. Т.е. всю партию вернули, а материал ты испортил.
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 
 |  | 




«Закония» в соц. сетях