![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 02.02.2010
Адрес: Красноярский край
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Скажите, пожалуйста, каким НПА устанавлена стимулирующая надбавка к з/пл. молодого специалиста, которая выплачивается в течении 3-х лет после окончания ВУЗа или ССУЗа? Если не ошибаюсь имеет значение тот факт, что работает ли мол.спец. по специальности или нет.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 1,246
Благодарности: 1
Поблагодарили 358
раз(а) в 342 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
jora, виды, размеры, условия и порядок выплат надбавок и доплат стимулирующего характера определяются локальным нормативным актом, принятым и действущим в вашей организации. Обычно ими являются коллективный договор либо положение об оплате труда.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 261
Благодарности: 6
Поблагодарили 17
раз(а) в 17 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
![]() |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Юрист
![]() Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 1,246
Благодарности: 1
Поблагодарили 358
раз(а) в 342 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Возможно jora имела ввиду компенсационные выплаты, которые устанавливаются законами и иными НПА. Но вопрос звучал о стимулирующих выплатах, а они устанавливаются только ЛНА. Никакой дискриминации здесь нет. Это новая система оплаты труда, введенная с декабря 2008 года в соответстви со ст. 135 ТК РФ.
jora это информация для Вас: http://www.klerk.ru/buh/news/164335/ Последний раз редактировалось Людмила С.; 05.02.2010 в 18:34.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях