[Ольxbr 25]

Сообщение от я46

Сколько времени дается в данном случае для рассмотрения заявления о предоставлении отпуска работнику работодателем?

Законодательно никаких сроков, к сожалению, не установлено.

[anchutka-nyusya]

Здравствуйте! Работник взял отпуск с 1 января 2010 года. Праздничных в январе по постановлению Путина за № 869 шесть календарных дней ( 1-5 и 7). Сколько должны прибавить дней к отпуску работника? Шесть? Просто насчитал бухгалтер три дня. Какое-то особенные правила? Спасибо заранее!

[Афина Паллада]

Нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются.
ч.1 ст.112 ТК, ч.1 ст.120 ТК

[anchutka-nyusya]

http://www.trudprava.ru/index.php?1469

Перечитываю эту статью, а все равно понять не могу. Разъясните, пожалуйста, уважаемые юристы!

По работникам, которые на окладе.
Если отпуск брать с 1 го января, то на работу 5го февраля, но оплачивается только законные 28 дней отпуска. Если отпуск взять после праздников, то и праздники оплачены и отдыхать 38 дней?

Скорей всего, я что-то не поняла.

[zurutustra]

Вопрос по теме отпусков:я должен был идти в отпуск в феврале,но оказалось,что руководство ошиблось при подсчете и меня не отпустили;календарный период на предоставление очередного отпуска начинается с 24.02.10 по 23.02.11,отпуск могут дать по истечении 6 месяцев,максимум 11 месяцев-ВОПРОС:имею ли я законные возможности потребовать отпуск по истечении 6 месяцев?

[Регишка]

Сообщение от zurutustra

ВОПРОС:имею ли я законные возможности потребовать отпуск по истечении 6 месяцев?

Да, имеете. Согласно ст.122 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику по истечению шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя