[пожарный]

Подскажите пожалуйста какими статьями ТК и нормативными документами руководствоваться при отказе работодателя оплачивать время приема пищи и время отдыха в ночное время.Работаю сутки через трое в Пожарной охране,вольно наемный

[Афина Паллада]

пожарный, каким образом выделено время приема пищи и отдыха в Вашем ТД и/или правилах внутреннего трудового распорядка?
Имеете ли Вы право использовать это время по своему усмотрению (официально), закреплено ли где-то, что Вы не имеете права покидать помещение во время приема пищи и отдыха?

[пожарный]

закреплено в должностных обязанностях и трудовом договоре,коллективном
распорядке дня,работаем сутки через трое.

[Афина Паллада]

В таком случае, давайте попробуем так.

Статья 106. Понятие времени отдыха Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.


Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение рабочего дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.


Поскольку в ЛНА закреплен запрет на использование время обеда по своему усмотрению, т.е. предоставить перерыв раб.времени для обеда и отдыха невозможно, получается, что отдых предоставляется в раб.время, которое, как известно, оплачивается:

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

[Афина Паллада]

дубль

[пожарный]

Спасибо!Еще вопрос, У нас 24х часовое, четырех сменное дежурство.время отдыха диспетчера с 18.15 до 21.45.начальник заявляет что время приема пищи включено в это время.По-мойму он не прав,т.к. время приема пищи это одно и ст. ТК другая,по ней работодатель предоставляет время включаемое в оплату(Т.К.. нет возможности отпускать домой,нам запрещено покидать территорию пож.части)А время отдыха это другая ст.Получается что раб.датель.должен отдельно предоставить время приема пищи и отдельно время отдыха и регламентировать это внутр. труд распорядком?