![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Россия / Калининградская обл. / Озерск(Калининградская обл.)
Сообщений: 77
Благодарности: 11
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Могу ли я в исковом заявлении об оплате времени вынужденного прогула в качестве ответчика указать директора ООО ,если есть приговор по ст.145.1,где указано, что выплата зарплаты не производилась из за личной заинтересованности руководителя.Или же лучше указать двух ответчиков ООО и руководителя?
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Пользователь
Регистрация: 19.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Вам не директор должен оплачивать вынужденный прогул, а ООО. Поэтому в заявлении ответчиком необходимо указывать ООО.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Россия / Калининградская обл. / Озерск(Калининградская обл.)
Сообщений: 77
Благодарности: 11
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Да,но если директор являясь единственным учредителем фирмы переводит все денежные средства фирмы на свой лицевой счет,не выплачивая при этом зарплату,причем этот факт подтвержден в приговоре суда.А у ООО ничего нет и все счета арестованы.Тогда что же получается вероятность взыскания зарплаты =0.?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.08.2009
Адрес: Россия / Калининградская обл. / Озерск(Калининградская обл.)
Сообщений: 77
Благодарности: 11
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
И еще такой вопрос.Если выплачена задерженная зарплата(допустим март,апрель),но не произведена оплата времени вынужденного прогула допустим май,июнь(есть решение суда) ,можно ли требовать оплату следующего периода допустим июль,август?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях