Ответить

 

Опции темы
Старый 12.02.2010, 08:12   #11
Urison
Пользователь
 
Аватар для Urison
 
Регистрация: 16.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 327
Благодарности: 137
Поблагодарили 22 раз(а) в 20 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

J.Soft, может. Только обязательно уведомите ФМС и Центр занятости ваш территориальный в течении 3-х рабочих дней с момента приёма на работу иностранного гражданина (уведомления отвозить лучше самим). И необходимо уведомить Налоговую, к которой относитесь, в течении 10 дней (ожно по почте направлять).
Так же имейте ввиду, что трудовой договор должен быть срочным и заканчивать своё действие с даты окончания действия РнР.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2010, 10:47   #12
J.Soft
Пользователь
 
Аватар для J.Soft
 
Регистрация: 10.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 32
Благодарности: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Urison,Благодарю.
Есть еще вопрос, собираемся брать на работу граждан Украины - рнр у них нет.
Насколько я знаю для привлечения ИГ из Украины получать разрешение на привлечение рабочей силы не нужно, а вот по поводу
- квот - мы (как будущий работодатель готовый им помочь в получении рнр) должны уведомить о необходимости привлечения Иностранной рабочей силы т.е. получить квоты ?

- И только потом получив одобрения минздравсоцразвития подавать документы в ФМС ?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2010, 10:55   #13
Urison
Пользователь
 
Аватар для Urison
 
Регистрация: 16.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 327
Благодарности: 137
Поблагодарили 22 раз(а) в 20 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от J.Soft Посмотреть сообщение
должны уведомить о необходимости привлечения Иностранной рабочей силы т.е. получить квоты ?
да. НО! сначала вы должны подать сведения о наличии у вас открытых вакансий в районный центр занятости населения, относящийся к вашей организации (это по адресу вычисляете). Как только вам ставят там отметку о том, что вы подали сведения, можно ехать в департамент трудового обмена, для подачи заявки о выделении Вам необходимого числа квот.

Цитата:
Сообщение от J.Soft Посмотреть сообщение
- И только потом получив одобрения минздравсоцразвития подавать документы в ФМС ?
да. но одобряет не минздравсоцразвития, а межведомственная комиссия.

http://www.forum.zakonia.ru/showthread.php?t=55259 здесь я писал про это немного.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2010, 11:27   #14
J.Soft
Пользователь
 
Аватар для J.Soft
 
Регистрация: 10.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 32
Благодарности: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Urison,
Если ИГ пойдет сам получать рнр на 3 месяца (я слышал такое возможно)
-он идет в фмс, я так понимаю его должность будут смотреть по квотам (кто это будет делать: фмс или они будут обращаться в центр занятости) и если их нет, тогда откажут ?
- если ему выдают рнр (на 3 месяца), то в этом случае если мы с ним заключаем трудовой договор (проект), идем в фмс и продлеваем до 1 года с момента въезда, я правильно понимаю ?
И отсюда вопрос по квотам нужно все это будет делать или нет ?
Собственно ищем более простой способ все это сделать, может Вы знаете?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 12.02.2010, 12:17   #15
Urison
Пользователь
 
Аватар для Urison
 
Регистрация: 16.07.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 327
Благодарности: 137
Поблагодарили 22 раз(а) в 20 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

1. да, откажут

2. на продления до года собирается весь пакет документов снова (включая оплату гос.пошлины) и всё несётся в ФМС Москвы. Тогда, как при получении РнР на 3 месяца, документы сдаёт иностранец в районное ФМС, где он вставал на миграц.учёт.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе