[Archangel]

Сообщение от Ksue

почему нельзя? где это написано?

кажется в ГПК про подведомственность... в любом случае, это точно и не стоит пробовать, так как попытка только отсрочит рассмотрение дела (оно вернется к Вам) и можно по срокам не успеть...

[Ksue]

Сообщение от Archangel

кажется в ГПК про подведомственность... в любом случае, это точно и не стоит пробовать, так как попытка только отсрочит рассмотрение дела (оно вернется к Вам) и можно по срокам не успеть...

ну.. я как бы пробовала из Сахалинской области подавать в суд на работодателя, юр. адрес которого в Москве, рассмотрели.
давно, правда, может поменялось уже что-то.

[alex996]

Ребята!!! Спасибо конечно за интерес к теме, но вопрос стоит не в том, где подавать иск ( он давно уже подан и вроде как процесс в первой инстанции проигран...) вопрос в том, что и как делать дальше... как правильно сформулировать жалобу и какими доводами заставить судью показание свидетелей принять к сведению....

[Ksue]

Сообщение от alex996

Ребята!!! Спасибо конечно за интерес к теме, но вопрос стоит не в том, где подавать иск ( он давно уже подан и вроде как процесс в первой инстанции проигран...) вопрос в том, что и как делать дальше... как правильно сформулировать жалобу и какими доводами заставить судью показание свидетелей принять к сведению....

Так и пишите в кассационной, что по Вашему мнению суд принял необоснованное решение нв связи с тем, что не были исследованы все обстоятельства дела, имеющие значение при установлении факта наличия трудовых отношений, и перечисляйте:
1) суд отказался заслушать свидетелей, которые мгут подтвердить, что Вы состояли с * в трудовых отношениях..
2) отказался принять к рассмотрению документы (перечисляйте какие)...
3) и т.д
Просите отменить решение суда первой инстанции и принять новое решение, или направить на новое рассмотрение другому составу суда первой инстанции

Важното, что кассационная инстанция бдет рассматривать не более того, что Вы напишете, поэтому пишите все, что считаете важным.

Попутно я бы на Вашем месте жалобу в прокуратуру написала на бывшего работодателя, с просьбой привлечь его к ответственности за нарушение ТК, вот там точно свидетелей заслушают. Вполне возможно, что он не только с Вами не оформляет трудовые отношения, уклоняется от выплаты налогов. Все равно Вам к нему на работу не возвращаться, так какая уже разница. Жалобу в прокуратуру можно почтой отправить с уведомлением.