![]() |
#1 |
Пользователь
Регистрация: 17.03.2008
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Ситуация такая - пришел в новую компанию 18 февраля. Соответственно проработал ровно две недели (10 рабочих дней) в месяце, расчитывал на половину зарплаты. Однако (предположим, что зарплата без вычета налогов составляет 60 тыс. руб.) получил не 26 тыс. (половина от 52200), а 23000 с хвостиком. Попытался выяснить куда девались почти 3 тысячи - удаленная бухгалтерия говорит, что праздник 23 февраля мне не оплачивался, так как в первый неполный месяц работы праздничные дни не оплачиваются (ссылаются на какие-то бухгалтерские нормативные документы). Мне это кажется полным бредом, просмотрел ТК - ничего подобного не увидел. Вопрос к экспертам, есть ли какие-то исключения в оплате праздничных дней и законно ли у меня уменьшили зарплату?
Спасибо! |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях