[NHT]

Всем привет!
Буду очень признателен если разъясните ситуации:
1 У нас в фирме такая ситуация:
обязали проходить психологический тренинг 3 дня. Причем длительность тренинга в день превышает 8 часов(полного рабочего дня).
Скажите пож- ста могу ли я отказаться от участия в тренинге(я уже отказался) без каких либо негативных последствий - уменьшить зарплату на сумму затраченную фирмой на меня для участия в тренинге, уволить и др.??
Мне уже высказали что я типа неправ с административной точки зрения.

2 Я работаю в москве и у меня нет прописки, может ли это быть причиной увольнения?

3 Есть такое понятие - сокращение кадров. Что это такое?? означает ли это что меня могут просто тупо сократить??

у меня трудовой договор на срок до конца 2008 года..

Буду очень признателен за ответы!

[Афина Паллада]

1.мне лично неясно, что есть "психологический тренинг" - аттестация ли это или обучение, с которым вы согласились путем подписания двустороннего соглашения. Но скорее, да.
2. нет.
3. сокращение кадров должно быть обоснованным, поэтому сократить должны не тупо. Предупредить за 2 мес. и предложить вакансии.
И плюс
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

[NHT]

Афина Паллада,
большое спасибо за ответы!
Нет, ни какого двустороннего соглашения поповоду тренинга не было. И это не аттестация. Т.е. это просто обучение
Я отказался потому что решил что сам буду копаться в себе без посторонней помощи.


так могут ли быть негативные последствия - уменьшить зарплату на сумму затраченную фирмой на меня для участия в тренинге, уволить и др.??

PS: проходить нужно было всем а не только мне....и отказался не только я.

[Афина Паллада]

NHT, тогда отказ от обучения, на которое Вы не выражали своего предварительного согласия, никаким образом не может быть причиной удержки из Вашей з.п.

[Лана Сухарева]

А почему Вы отказались проходить этот тренинг? Чего Вы опасаетесь? Может работодать желает выяснить кто ему и куда подойдёт больше? Моё мнение это как мед.комиссию проходить. И скорее всего вскоре многие работодатели будут прибегать к таким мерам. Вы уж извените меня за вырожение, но "придурков" в нашем мире всё больше и больше. Работодатель таким образом хочет себя обезопасить. Лично я только ЗА такой тренинг, разве Вам самому не интересно?
А уволить, если в приказе прямо не предусмотренно увольнение или лишение премии, он не может за это.

[NHT]

Ну вопервых отказался потому что самокопанием в себе мне не надо помогать со стороны...я как нить сам справлюсь, без посторонней помощи.
А вовторых я считаю что психология ваабсче не помогает справится с проблемами, т.к. с собственным умом бороться очень сложно. Нужно как минимум собственное желание измениться...
А придурков я считаю с каждым днем все меньше и меньше...а качественных людей все больше и больше :mig:

[Irinka1978]

Зря вы так считаете. Психолог как раз и старается сделать так, чтобы желание измениться возникло. Может вы сталкивались не с теми специалистами, психологи ведь разные бывают и подходы у всех разные.

[NHT]

Я могу сказать что у многих моих друзей по работе реально возникло желание измениться после этого тренинга. Как они сказали что многое для себя осознали.
Но в итоге это лишь был такой наплыв, после которого все вернулось на свои места. А психолог как он утверждал лучший в России или один из 3-х лучших(я точно не помню) + миллионер. Это он нам так сказал.....
В итоге повторюсь что очень хорошо понимаю на сколько сложно побороть свой ум-характер. Это практически не возможно........