Ответить

 

Опции темы
Старый 26.05.2008, 20:20   #1
Mar
Пользователь
 
Аватар для Mar
 
Регистрация: 25.04.2008
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 40
Благодарности: 2
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Ст. 395 ГК в трудовых спорах?

Частный предприниматель, у которой работала беременная женщина не оплатила ей больничный по беременности и родам, а также не платит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас малышу уже 11 месяцев. Мамочка до сих пор не получила ни копейки, так как по-прежнему числится работником этого ЧП. Состоялся суд. Решение: взыскать оплату больничного и пособие на ребенка с момента его рождения до 1,5 лет. ЧП свою деятелность свернула. Вопрос: больничный по беременности должен был быть оплачен в апреле 2007 г., пособие на ребенка должно было начать выплачиваться с июня 2007 г. Решение суда вынесено в апреле 2008 г. Имеет ли право мать подать исковое заявление о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами соответственно с апреля 2007 г. (одна сумма долга) и с июня 2007 г. (другая) по ст. 395 ГК? Или применительно к взысканию больничных и пособий эту статью применять нельзя?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.05.2008, 01:51   #2
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mar Посмотреть сообщение
применительно к взысканию больничных и пособий эту статью применять нельзя?
Именно так.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе